一、高校离退休基层党组织党建工作新特征
《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》对新时期离退休干部党建工作提出新要求，“做好老干部工作”成为新时期党建工作的重要一环。高校离退休干部党建工作与立德树人根本任务密切相关。随着意识问题的出现，立足长久发展探索高校离退休基层党组织党建工作新路径成为高校建设的重要一环。
全面从严治党背景下，高校离退休基层党组织党建工作呈现出数据新、定位新、内涵新、要求新的新特征。人口老龄化背景下，高校离退休人员中党员干部数量逐步增加，党的二十大报告也进一步强调了“做好老干部工作”，主张发挥离退休党员干部的建设功能。党的二十大进一步肯定了老干部工作的重要地位，赋予其新的时代内涵，提出践行离退休干部工作与离退休干部党建工作相辅相成的工作理念，沿着科学、规范的方向推进退休干部党建工作，同时遵循从严治党新要求、党建信息化建设新要求，以信息化手段推动高校离退休党建工作创新变革。
二、高校离退休基层党组织党建工作新模式
（一）以“党建+”助力思想政治学习，提高思想素养
高校应严抓离退休基层党组织党建工作，秉承全面从严治党理念，落实思想政治教育，利用党建，优化思想引领实效。
一是推广“党建+政治学习”新模式，将政治学习与党建工作深度融合，按照每月一次或两次的频率，以集中学习的形式带领离退休老同志学习一系列重要思想和重大会议精神，如习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合党中央专项会议、工作部署等，策划专题报告会，以专家汇报演讲的形式，带领离退休老同志学习最新理论成果，保障思想政治学习实效，以强化离退休老同志的思想认知。
二是围绕社会主义核心价值观、党史学习教育等拓展思想政治学习教育形式，结合高校离退休老同志新特征，策划丰富多样的学习教育，以优化离退休老同志的思想政治学习体验，强化其思想觉悟。比如，北方工业大学以诵读原著、线上学习等多种学习教育形式，向离退休老同志宣传党的创新理论，强调要让老同志听得懂、记得住；江苏海洋大学离退休工委面向离退休老同志开展线上专题辅导报告、一系列专题主题活动（“奋进新时代 银龄再出发”“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”），进行思想政治教育，强化离退休老同志的理想信念。
（二）以先进典型激励离退休同志助力高校事业发展
抓离退休老同志队伍中的先进典型，是高校基层党组织落实党建工作的方法之一，其独特优势，可强化离退休基层党组织内部的凝聚力，发挥其在高校建设发展中的积极作用。
一是从高校离退休老同志队伍中选取典型。为此，高校基层党组织应建立健全评优机制，定期策划先进评比活动，深入队伍内部，挖掘先进典型，从而树立正能量标杆，鼓励离退休老同志为高校建设事业提供余热。
二是加大离退休老同志先进典型培育力度，通过持续培训先进典型，让离退休基层党组织党建工作始终具有蓬勃生机与先进性。为此，高校离退休基层党组织应面向全体老同志，搭建典型引领平台，成立专项小组，鼓励有意向、有能力的老同志加入，并根据党中央最新动态，策划丰富多样的活动，以带领离退休老干部继续先进。
三是加大先进典型宣传力度，扩大影响力。高校基层党组织应利用广播、电视、报纸、座谈会等多种形式，将先进典型的故事讲给更多人听，从而引导离退休老同志学习先进典型身上的优秀品质和精神，做到不忘初心、持续奋斗。为了实现先进典型示范引领增效，高校基层党组织还应深入研究如何用好先进典型。高校基层党组织应借助先进典型的号召力、凝聚力面向年老或身体不便的离退休老同志，启动“送学上门”服务项目，结合二级学院特色，设计不一样的主题教育，以强化先进典型的示范引领效应。
（三）践行人文关怀，增强离退休同志的幸福感
高校基层党组织应践行人文理念，面向离退休老同志启动日常关爱项目，将温暖送到老同志心中，如在老同志看病就医时给予关怀和慰问、完成老同志临终嘱托等。在重大节日来临时，高校基层党组织应做到上门慰问和关怀，策划重大节日庆祝活动，如在重阳节来临之际，根据老同志家乡习俗，举办庆祝活动，以增强离退休老同志的幸福感。加强对离退休特殊群体的关怀力度，如独居群体、孤寡群体等，依托“关爱工程”，让特殊群体感受到关心、关爱。通过组织志愿者定期上门等服务活动，帮助他们解决生活上的难题，提供精神上的慰藉。比如，安徽中医药大学在金秋来临之际，组织离退休老干部探访三河古镇，共赏金秋之美，借助此次活动，满足离退休老干部的精神文化需求，增强其幸福感。
三、结语
高校基层党组织面向离退休老同志开展党建，既能够契合《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》相关要求，又可以凝聚老同志力量，发挥其在高校建设发展中的正向作用，在未来，高校基层党组织应根据新时代、新要求、新特点，探索离退休老同志党建工作路径，优化党建工作实效。
作者简介：崔莹莹（1986.10-），女，汉，河北唐山，天津农学院，食品科学与工程，本科，唐山学院，政工师，思政。
