江北华昌项目是中国二十二冶江苏公司标杆项目,项目团队人员年轻、上进,团队注重培养人才,积极向上,打造出色团队。
注重人才培养,要选好人、用对人,加强各系统知识的培训学习,使项目团队一人多能,能够相互补位,事半功倍;发现人的长处,充分调动积极性,使其主动地发现问题、思考办法、解决问题;党支部对项目部的协助支持、关心慰问,也让团队成员有归属感,在促进公司发展的同时也提高了自身的能力。
管理人才应采取恰当的方式方法凝聚人心发挥才能,使团队成员合作起来相得益彰。华昌项目部坚持以人为本管理方针,注重人才培养,协助公司培养更多的优秀人才,为公司发展贡献团队力量。(刘雨秋)