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班前五分钟能做什么？”
“五分钟能讲出一堂好的安全警示教育课！”
近日，一堂堂“班前5分钟岗位标准化培训课”在冀中股份梧桐庄矿迅速“走红”。该矿通过每班重复式、常态化的提醒教育，让岗位标准化培训从“听个热闹”转化为“取得疗效”，真正达到借助“小班组”保障“大安全”的目的，筑牢了安全生产第一道关口。“咱们今天的任务是安全掘进1.6米，本班的岗位风险是……操作流程是……操作标准是……”综掘一区生产六队一班班长李新海在北翼轨道巷岗位班前会上详细讲述道。
“听得懂、搞得清”是煤矿安全培训最实用的目标。该矿始终将班前会作为安全生产教育管控的重要抓手，把“六位一体”岗位安全管理体系的深入实施作为岗位标准化和动态互保联保落地落实的第一课堂、第一道工序和第一道防线，将每班学习岗位标准化作为加强班组安全管理的一项长效措施，明确班组长为当班“第一责任人”，带头学习和掌握岗位安全知识和技能，通过岗前提问、岗位描述等形式，及时掌握每名职工工作状态及岗位标准化熟知程度，确保每条战线、每个岗位、每名职工做到岗位应知应会，有效提升岗位标准化末端管理水平。
“我们针对各辅助单位点多面广的实际，邀请各单位技术主管为讲师，充分利用班前5分钟岗位标准化培训课时间，针对各岗位具体内容在机电、运输、通风、防治水等单位的班前会进行集体授课，每天讲述各岗位安全知识内容，时刻提醒工友们增强安全意识，把安全养成习惯，让习惯变得安全。”安全管理部部长申博如是说。
与此同时，该矿持续健全完善安全培训制度，由安全管理部通过定期考核、随机抽查等方式，对职工的安全知识和技能进行全面评估，确保每名职工都能达到“听得懂、搞得清”的目标。对于考核不合格的职工，加强全过程督导考核，派专人进行重点辅导和补考，推动全员上标准岗、干标准活，真正从源头上消除各类安全隐患。
不仅如此，该矿在班前会上还让职工自己讲述工作中存在的薄弱环节，认真分析生产现场条件，使大家更加熟知自己岗位的薄弱环节，便于及时采取有效措施，避免隐患事故的发生。通过隐患预想、预控、预治，让广大职工对安全的重要性有了更加深刻地认识，进一步增强了职工岗位防范事故、判别隐患的能力。
“起初，我对‘六位一体’岗位安全管理体系牌板上密密麻麻的内容有抵触心理，但现在由身边‘伙计们’每天利用岗前5分钟亲情授课，帮助我养成了每次施工前，都把风险、标准、流程等在脑海里过一遍，好的习惯就这样在不知不觉中养成了。”综采二区职工张军伟说道，“我们班组现在创新开展了‘轮值授课’，明天该轮到我讲课了，我准备就安全站位这方面跟大家分享经验，用我听到的、看到的一些真真切切的事，警醒我的工友们要遵章守纪，时刻牢记上标准岗、干放心活！”
（王晓伟 索晓磊）
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