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默认夏末初秋，万物始成。走进金家渠矿，规模庞大、秩序井然的现代化矿山掩映在满目青翠之中，丛丛树木枝繁叶茂、朵朵繁花争奇斗艳、人工湖景碧波荡漾、文化牌板串珠成线、矿区文化浓厚……
近年来，金家渠矿以“园林矿区?人文关怀”为着力点，大力开展“绿色宜居金家渠”行动，全力提升矿区绿地景观、改善绿化环境、提升矿区“颜值”，为矿井注入活力的同时，也将健康、积极、向上的人文气息注入矿井发展建设中，力求建筑景观与文化氛围相得益彰，绿色与文化交相辉映，人与自然和谐共生，员工幸福感和获得感进一步增强。截至2024年，金家渠矿已连续6年入选国家级绿色矿山名录。
科学谋划编制绿化空间蓝图
绿化孕育于自然天成，更离不开有序规划。金家渠矿聘请专业景观设计单位，对矿区景观进行统一规划，将矿区中部工业广场作为一个整体的“生态园”进行精雕细琢，科学分割工作区、生活区，融合于景观设计之中。
以矿区“四街四路”为主要脉络，串联5个主要工作生活区域和25个闲置空地绿化版块，以“近自然?润心灵”作为核心内涵，按照“优化功能、合理布局、丰富色彩、兼顾养护”的设计理念，努力构建大绿量、全方位、立体式绿化格局，打造了四季有绿、三季有花的“花园式”矿山，实现了“矿在林中、路在绿中、人在景中”的美好愿景。
自建矿以来，金家渠矿始终坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，持续推进绿色矿山建设。坚持生态建矿，植绿于心，还绿于山、造福于民，全面实施复垦绿植，彰显矿区绿化美景。通过绿植种植、水系建造、矸石场复垦等系列措施，矿区显现着蓝天碧水绿地的生态美景，洋溢着生机勃勃的气息，展现着人与绿色共舞、人与自然共存的和谐景象，绿色矿山建设成效显著。
文化搭载刻画矿区特色印记
于金家渠矿而言，绿化景观不仅是自然的恩赐，更是矿区文化基因的重要承载，它见证了金家渠矿每一位干部员工的奋斗与成长，陪伴着他们度过一个个难忘的时光。为了延续“千难万难不畏难，千辛万苦不怕苦”的历史记忆，提升员工的幸福感、归属感，金家渠矿按照绿化景观与企业文化的有机融合逻辑，打造出独具矿区文化特色的绿化景观。
金家渠矿以矿区“四路四街”为轴，辐射矿区中部工业广场，宁泰路、宁顺路、宁兴路，宁盛路“四路”以宁夏煤业公司名称首字开头冠名，每条路两边皆有郁郁葱葱的树木林立两旁，枝叶交织成一片绿色的天幕，为员工遮挡骄阳，送来丝丝清凉，实现了有路就有树，有树就有荫。
金安街、金慧街、金和街、金丽街“四街”则以金家渠矿首字“金”字冠名，娇艳的月季、清新的鸢尾、灿烂的向日葵争奇斗艳，吐露芬芳，让每一位员工路过都心旷神怡，为建设“绿色、安全、智慧、和谐、美丽”的现代化矿井聚智合力、努力奋斗。
垂柳依依、波光粼粼，与岸边的绿植相映成趣的“如意湖”“连心桥”“平安桥”“幸福桥”则承载着每个金家渠人牢记企业建设、企兴我荣的初心使命，共同创造金家渠矿的美好未来和个人平安幸福生活的文化意蕴。
聚焦民生构建和谐人文矿区
大疆有域，爱心无垠。获得感和幸福感是员工的追求，也是员工对企业产生归属感的前提，更是促进企业和谐发展的内在动力。在共建绿色美好矿区的同时，金家渠矿始终坚持以人文关怀为纽带，坚持把员工的“点滴小事”当成“心头大事”，以项目化、清单式推进“为员工办实事”工作，“解难题、办实事、惠民生”，务求把每一件实事办实、办好、办到员工的心坎上，切实将广大员工的“心愿清单”变为“幸福清单”，不断提升员工的幸福感、获得感和归属感，用服务之心、关爱之心、真诚之心，服务安全生产，凝聚发展合力。
衣、食、住、行是员工最基础的需求，金家渠矿坚持全方面着手，持续不断改善员工生产生活条件，使员工切身体会到组织的关怀和关爱，真正实现衣有所净、食有所足、居有所适、行有所循，从日常小事中凝聚员工干事创业的激情。
“针”情实意，温暖相“衣”。为保证员工能够穿着干净舒适的工作服下井作业，该矿洗衣房设备购置齐全，数量充足的洗衣机、烘干机、熨烫机、缝纫机，仅用两到三个小时就能完成清洗、烘干作业。矿工会组织女工志愿者和家属协管员在井口缝补衣物，还先后为一线员工配发防砸背心、保暖秋衣裤、春秋两套工装，保障每名员工都能穿暖心衣、上舒心班。
“食”事办实，众口难“挑”。大力提升食堂饭菜质量，严格把控选菜、制菜过程，制定食品留样制度，保障食品安全。合理制定餐厅营业时间，提升夜间餐饮服务质量，确保每班员工升井后都能吃到热气腾腾的饭菜。坚持“粗粮细做、细粮精做、荤素搭配”的烹饪理念，让员工以最实惠的价格享受到营养全面的餐品。
“寓”见文明，“宿”说美好。常态化开展公寓楼安全检查，排查宿舍问题隐患，强化员工宿舍的安全管理，营造安全舒适整洁的住宿环境，让员工住得安心。今年以来，陆续完成员工浴室翻新改造和公寓楼屋面防水及室外玻璃维修和更换工程，开通了公寓楼5G网络，让员工不仅能吃得饱、穿得暖，更能住得舒心。
安全先行，“行”稳致远。金家渠矿地处偏远，员工通勤交通不便，该矿广泛征求员工意见，开通了银川－灵武－吴忠－金家渠的通勤专线，解决了员工乘车难的困扰。同时利用有限的矿区空间增建停车棚、设立电车专用充电桩，解决了员工停车难、充电难的问题，让员工出行方便，乘车顺心。
由于金家渠矿远离城镇，员工业余生活相对匮乏，为了充实员工文娱生活，保障员工身心愉悦，该矿想方设法丰富员工业余生活。常态化开展健步走、趣味运动会、棋类比赛、篮球运动会等员工喜闻乐见的文体活动，让员工在活动中放松身心，激发工作热情。同时，将员工心理健康作为关心关爱员工的重要内容，将健康小屋与员工书屋合二为一，投入使用金家渠矿健康小屋，融心理咨询、心灵减压、沙盘游戏、墨香书屋于一体。开通心理健康服务专线，常态化开展心理主题沙龙、心理健康讲座和一对一心理咨询，做实、做细、做好员工普惠服务，用心、用情、用力关爱员工群众。
行走在金家渠矿，草木绿意仍浓、繁花随风舞动，随处可见的怡人风景和员工的舒心笑脸，构成了金家渠矿一道独特的风景线。在金家渠矿“绿色宜居金家渠”行动下，该矿探索出一条环境保护与人文关怀协同发展、人与自然和谐共生的新路径。（冯雪儿）
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