加快数字化转型步伐

近日，宁夏煤业煤矿ICT专业技能强化提升培训班第三期圆满结课。

煤矿ICT专业技能强化提升培训班共分六期，历时近三个月，由公司机电管理部主办、培训中心承办，致力于培养一批具备数字化思维、数字化专业技术的高素质人才队伍，提升全员数字化素养，持续为公司的长远发展夯实人才基础，是宁夏煤业聚焦智能矿山建设总目标、筑牢人才基础的重要措施之一。

煤矿智能化是煤炭工业高质量发展的核心技术支撑，是破解行业发展难题的重要手段，当前，宁夏煤业正处在数字化转型发展的攻坚期，对员工的理论素养、知识水平、技术能力都提出了更高的要求。

2021年，宁夏煤业与华为技术有限公司正式签署战略合作协议，标志着双方在数字化转型、新型智能矿山建设、煤化工板块联合创新以及人才培养机制探索等方面建立了全面战略合作伙伴关系，不仅为宁夏煤业的数字化转型提供了强大的技术支持，更为其人才培养体系的优化和升级注入了新的活力。

此次培训班聘请了华为全球培训中心各领域的资深专家进行授课，内容涵盖数字化转型、ICT、网络通信、云计算、大数据等前沿信息，内容充实、理实结合、节奏紧凑、探讨深入，对加强人才队伍保障、推动煤矿智能化高质量发展具有重要意义。结课仪式的最后，相关负责人还为优秀学员、优秀小组和“明日之星”进行了颁奖。

近年来，公司深入贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，致力于煤炭行业的供给侧结构性改革，推动公司智能矿山的高质量发展。通过一系列有力的人才建设和培训举措，宁夏煤业从思维方式、知识结构、工作模式等方面立体式打造人才核心竞争力，推动员工以更强的责任感和使命感，当好公司数字化转型的推动者，为加快公司数字化转型高质量发展作出新的更大的贡献。

（陈婉冬）