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默认春节前夕，在山东能源集团兖矿能源东滩煤矿 2024 年度颁奖典礼上，38 岁的综合服务中心（信息）信息化集成班班长肖凯辉，身着笔挺西装、身披鲜艳绶带，手捧 24000 元奖牌，面对主持人的提问，满是感慨：“只要在自己的岗位上踏实肯干、保持乐观、坚持到底，所有的付出都会有所收获。” 首次参加技术比武，他就以东滩煤矿第一的成绩闯入兖矿能源第十届岗位技能大比武决赛，一举摘得通信维修工竞赛桂冠，荣获 “兖矿工匠” 称号，现场观众纷纷报以热烈掌声。
“做任何工作，都要有‘绣花’一样的精心”
2011 年 9 月，肖凯辉来到东滩煤矿掘进二区，成为一名巷道掘砌工，也就是大家俗称的 “掘进工”。尽管文化程度不高，但他爱学习、勤思考，工作热情高涨。当时，他们施工的轨道巷总设计长度 1600m，净断面积为 19.2m2，采用风锤打眼爆破破岩、耙斗式耙装机装岩、矿车运输排矸，岩石巷道掘进速度低、人工劳动强度大、机械化程度低。
在爆破工作中，肖凯辉发现炮眼深度与工作效率密切相关：炮眼过深，打眼时间增加，效率降低；炮眼过浅，进尺受限，浪费工效。他向班长建议改进爆破工艺，却遭班长调侃：“你弄成了，我给你放三天假！” 没想到肖凯辉当了真，下班后或休班时，他就查阅资料，还到别的煤矿 “取经”。最终，他所在的班推行中深孔光面爆破，炮眼深度从原来的 1.8m 改为钻车打眼 2.3 - 2.6m，同时使用高威力水胶炸药，将原来每个循环放两茬炮改为一次起爆。这一改进提高了炮眼利用率，减少了拔炮、丢炮、瞎炮现象，每炮循环进尺由平均 1.6m 提高到 2.1 - 2.4m，光爆成型效果良好，光爆岩痕率保持在 80% 以上 。
“没有爱好，不会动脑，就是机械式干活”
从事通信维修工作第一年，凭借着过硬的技术水平和对工作认真负责的态度，肖凯辉当上了定位班班长。第三年班组整合，他又被聘任为信息化集成班的班长。
身份转变，责任更重，他每天操心着线路巡视、设备检修、故障处理，总是更早到岗，更晚下班。
2023 年，东滩煤矿响应上级要求，加快推进 “无视频监控不作业”，建立可视化安全监管模式，需在采掘工作面、重要机电设备作业点等所有井下重要区域增设视频设备。
肖凯辉科学制定施工计划，合理分配人力物力，将原本紧张的工期安排得井井有条。截至目前，共安装了400余台摄像仪。
除了带领职工打好每一场“硬仗”外，对于应急抢险，肖凯辉更是一马当先。有一次，东滩煤矿井下3309轨顺综掘机前后工业视频不正常，影响正常生产。前期人员排查 4 小时无果，肖凯辉赶来后，结合现场情况和经验，迅速排查出是工业视频电源板故障，更换后设备恢复正常。
还有一次，143 下 3 运顺人员定位光缆一芯通、一芯不通，班组成员毫无头绪，肖凯辉从家里赶来下井，仅用 20 分钟就发现双纤光板一个接口问题，及时更换后恢复正常。
肖凯辉这样对身边的职工说，“要想在最短的时间内准确排除故障点，必须理论联系实际，抓住每一次检修、施工、应急处置的机会，虚心好学，总结积累。”
“能做到100分，绝不会只做99分”
2024 年 8 月 23 日，兖矿能源第十届全员岗位技能比武通信维修工开赛。面对众多高手，肖凯辉倍感压力，但他坚信 “坚持就有意义”。比赛时，他全神贯注，快速且精准地完成光缆剥皮、熔接、盘线，随后有条不紊地配置无线通信分站及移动终端，确保每个参数准确无误，最终以 1 小时 05 分的成绩第一个完成比赛。
为了这次比武，肖凯辉赛前反复练习手法，模拟安装通信线路，详细记录处理流程和方法，在专业书籍上写满注释，还绘制简易示意图，遇到不懂就向前辈或厂家请教，常常学习到深夜。最终，他一路过关斩将，荣获通信维修工桂冠，同事和领导纷纷称赞他 “能做到 100 分，绝不会只做 99分” 。
在提升自身技能的同时，肖凯辉还积极组织班组人员开展技术培训，每月确定一个主题进行专题培训，根据青工特点因材施教，传授经验和技巧。在他的带领下，班组成立至今，设备故障率越来越低，处理故障的速度却越来越快。
肖凯辉这位山东大汉，以“绣花”般的认真与执着，带领班组守护着通信光缆和矿井设备安全。他说：“择一事终一生。我会继续与工友们并肩前行，脚踏实地，一步一个脚印，共同为矿井高质量发展贡献力量。”（王建 邱长鹏 文/图）
工作中的肖凯辉
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