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默认近年来，宁夏煤业公司洗选中心坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，全面深入持久开展民族团结进步创建工作，创新载体，突出实效，形成全覆盖、全过程、全方位、多角度的创建活动格局，促进各族职工群众融入洗选中心大家庭，文化相融、和睦相处、亲如一家，让民族团结之花常开长盛。
携手共筑精神家园
推动民族工作创新发展，既要做看得见、摸得着的工作，也要做“润物细无声”的事情。洗选中心以“春雨润心、春雨塑形、春雨聚力、春雨践行”系列工程，切实把思想政治工作做到职工心坎上，有形有感有效促进各族职工交往交流交融。
在民族团结大讲堂活动中，党员白建利深情讲述了自己一直以来热心公益、助人为乐、传承美德的典型事迹，传播民族团结好声音正能量，当说到参与贺兰县斑马救援队寻回走失老人和家人团聚的情景时，他眼含热泪地说：“我是一名党员，为人民群众服务我责无旁贷，再苦再累都觉得值”。
“一名党员就是一面旗帜，白建利工作中爱岗敬业，在生活中乐于奉献，我要把这样对国家对民族对社会对企业有贡献的人作为学习的榜样，努力成就自己的人生。”羊二洗煤厂职工杨树斌参加活动后说道。
榜样的力量是无穷的。今年以来，该中心以“做文明有礼洗选人”为主题，开展“文明有礼伴我行”“凡人凡事微视频展播”“岗位建功道德讲堂”等系列活动，通过深入挖掘选树、学习宣传涌现出来的先进典型，把榜样力量转化为广大干部职工争当先进、争创一流的生动实践，如今越来越多的洗选人积极投身公益事业，帮助他人快乐自己。
凝聚团结奋斗合力
洗选中心坚持用文化之力滋养民族团结“石榴果”，积极培育职工文化品牌，每年组织各族职工开展环湖健步走、文艺会演、钓鱼比赛等喜闻乐见的文体活动，让各族职工在娱乐活动中交流感情，增进友谊，促进团结，凝聚合力，让铸牢中华民族共同体意识教育深入骨髓中、流淌在血液里。
畅通晋升成长通道，盘活人力资源，激发干事创业热情，多名“80后、90后”干部走上重要岗位，展现出对干部队伍年轻化的日趋重视，人人想干事、人人争干事的活力正在持续迸发。
注重各类技能人才队伍建设，鼓励青年职工参与科技创新、技改攻坚、智能化建设和QC课题研究，打造全员“三创”优秀成果展评竞赛和女职工劳动竞赛等品牌名片，为各类人才队伍搭建成长平台，展示个人风采。广大职工立足现场堵点难点薄弱点，把“现实问题”变“创新课题”，开展技术创新活动，结出187项金果子，既有破解发展短板的大成绩，又有降低职工劳动强度的小智慧，实现创新创造百花齐放。
共享和谐发展福祉
洗选中心深入推进“民族团结进步＋”深度融合发展，推动民族团结进步工作人文化、实体化、大众化。坚持把创建活动与为职工群众办实事办好事结合起来，让企业发展成果惠及千家万户，为职工配备洗衣机、净水器和热水器，更换宿舍床上用品，发放生日蛋糕券，开展流动健康工作站工程等20余项惠民措施全部落实到位，切实实现好、维护好、发展好职工的根本利益，不断增强获得感、幸福感、安全感。
充分发挥自身优势，整合各方资源，创造性地开展各类文化活动和“我们的节日”中华民族传统节日欢庆活动，努力打造独具特色、富有成效的“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。建立职工爱心驿站，通过户外拓展、退休欢送仪式、集体生日会等暖心举措，深植感恩文化，全方位服务广大干部职工，企业凝聚力向心力明显增强。
“来到洗选中心就能感受到大家庭的温暖，不仅方方面面都很照顾我们，而且过节福利满满，同事们相处和睦，我对未来发展充满了信心。”新入职大学生郭虎高兴地说。
同心迈步新征程，携手奋进新时代。如今，一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一起赢的理念已经成为洗选人的认知共识和情感共鸣。各族干部职工将中华民族共同体意识深深融入血脉，汇聚起拼搏奋进的强大合力，坚定信心、同心同德、实干苦干，共建美好家园、共创美好未来。
（余海龙）
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