山西省阳泉市矿区： 零工“小市场” 助力就业“大民生”

从单亲妈妈到一个家政团队的负责人，身份的转变让今年49岁的杨丽勤格外欣慰。

杨丽勤是一位单亲妈妈，需要独自抚养带有残疾的女儿，为了补贴家用，她想在工作之余，找一份家政、保洁类的工作。2023年，杨丽勤走进山西省阳泉市矿区零工市场寻求帮助。当时，矿区零工市场为她推荐了万达广场（阳泉店）的开荒保洁工作，并帮助她在市场登记，以便寻找需要日常保洁的家庭客户。

“正是因为这次的工作经历，让我萌生了组建家政团队的想法。”工作一段时间后，杨丽勤发现很多家庭、企事业单位都需要保洁服务，她想，为什么不能组建一个家政团队？又该怎样召集更多人加入呢？带着问题，杨丽勤来到了矿区零工市场。

“你的想法非常好，我们全力支持。”自矿区零工市场成立以来，陆续有很多“大龄”宝妈来登记寻找工作，因为家政、保洁的工作时间较为弹性，便成了她们很好的选择。而随着生活水平的不断提高和居住环境的改善，一些家庭、商超、企业对保洁服务的需求逐年增长。矿区零工市场搭建平台，把符合条件的宝妈推荐给杨丽勤组建家政团队，同时，向她提供商超、企业需求信息。

“在零工市场的帮助下，有8名姐妹加入了团队。我们根据各个家庭和企业的需求，合理安排人员的工作岗位和时间。”杨丽勤介绍，目前，团队承担着20多个家庭的日常保洁和40多家企事业单位的劳务保洁，并通过专业细致地服务，赢得了顾客的广泛赞誉和信任。谈及团队的下一步发展，杨丽勤想继续积累经验，成立一家家政公司。

零工“小市场”，就业“大民生”。杨丽勤是矿区零工市场支持零工人员多渠道灵活就业、促进就业增收的一个缩影。近年来，矿区零工市场积极盘活就业资源，及时为零工人员和有用工需求的企业，搭建服务平台；以灵活就业为载体，对接引进手工活项目，对零工人员进行“手把手”培训，为他们提供更多的就业增收机会；常态化开展困难零工帮扶服务、权益保护服务，全力保障劳动者合法权益；探索“雇主+互联网+零工”的工作模式，打造“线上+线下”的双模式零工就业全链条公共服务平台，多渠道促进、保障就业。

矿区零工市场负责人武雪静表示，“我们将始终坚守‘至诚至爱，精益求精’的服务宗旨，聚焦群众需求，不断创新就业服务模式，积极推进零工市场建设，为劳动者提供零工就业全链条、免费技能培训、劳动保障维权等多项服务，帮助他们在‘家门口’实现就业，稳步提升群众获得感、幸福感和满足感。”

（吕文丽）