如何提高政工人员素质以提升思政工作水平

政工人员是开展思想政治工作的骨干力量，其素质高低直接影响着思政工作的质量和水平，提高政工人员素质是做好新时代思政工作的客观要求和关键所在。本文在分析政工人员素质与思政工作水平关系的基础上，从加强政治理论学习、强化业务能力培训等方面，提出切实可行的提升路径，对于提高政工人员队伍建设水平，开创新时代思政工作新局面具有重要意义。

政工人员是党的政策理论的宣传者、党的路线方针的贯彻者、广大群众利益的维护者，是开展思想政治工作的中坚力量，政工人员素质的高低，直接影响到思想政治工作的成效，关乎党的执政地位和使命担当。新形势下，思想政治工作面临着意识形态领域斗争日趋复杂、人们思想观念日益多元、工作对象需求不断升级等新情况新挑战，这就对政工人员的政治素质、业务能力、工作方式等提出了更高要求。

一、政工人员素质与思政工作水平的关系

（一）政工人员素质对思政工作的影响

政工人员素质对思想政治工作具有直接而深刻的影响。政工人员的政治素养决定着思政工作的政治方向，政工人员只有具备过硬的马克思主义理论功底和坚定的理想信念，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思潮面前敢于亮剑，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，引导群众坚定“四个自信”，任何时候都同党中央保持高度一致。政工人员自身政治素养不高，就难以准确把握意识形态工作的方向和原则，甚至可能在关键时刻迷失政治方向，发出错误言论，给党的事业带来不可估量的损失。政工人员的业务能力决定着思政工作的有效性，思想政治工作对象日益多样化，群众诉求不断分化，这就要求政工人员不仅要掌握马克思主义基本原理，还要熟悉新媒体传播规律，了解不同群体的思想动态，具备独立分析问题、解决问题的能力。

（二）提高政工人员素质是提升思政工作水平的关键

思想政治工作作为“做人的工作，其实效发挥很大程度上取决于政工人员自身。思想政治工作，做的是心的工作，必须用真理、真情打动人，用真理、真情感化人，用真理、真情塑造人，”这就对政工人员提出了更高的要求，既要讲政治、懂政策，又要悟真理、明大义，还要善做人、解民忧。从政治属性看，思想政治工作承担着崇高的政治使命，必须把坚持党的领导作为根本原则和首要任务。这就要求政工人员必须有坚如磐石的政治定力，始终做党的路线方针政策的坚定捍卫者。从工作职能看，在社会思想多元、价值观念多样的条件下做好统一思想、凝聚共识的工作，必须不断提高政工人员运用科学理论分析问题的能力，用真理的力量赢得人心、用实干的行动鼓舞人心。

二、提高政工人员素质的策略

（一）加强政治理论学习，提高政治素养

提高政工人员政治素养的根本途径是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践。在学懂弄通做实上下功夫，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全政工人员集中学习、定期培训、重大活动参与、基地教学等长效学习机制，采取集中轮训、专题研讨、在线教育等方式，深入学习领会习近平总书记关于组织工作、宣传思想工作的重要论述，全面系统掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，做到学思用贯通、知信行统一。在提高政治领悟力上下功夫，政工人员要不断提高运用马克思主义立场观点方法观察分析问题的能力，对“国之大者”了然于胸，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强化业务能力培训，提升专业水平

政工人员开展思想政治工作，既要讲政治、懂政策，也要善于做思想政治工作、会做群众工作，这就需要强化政工人员业务能力培训，着力提高思政工作专业化水平。要提高调查研究能力，“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权，更没有决策权，”思想政治工作必须深入实际、深入基层、深入群众，这就要求政工人员必须掌握科学的调查研究方法，在深入群众、了解民情中找准工作的切入点、结合点和着力点。要建立健全调研选题、开题、研究、成果转化等工作机制，引导政工人员围绕中心、服务大局，及时发现和反映职工群众的思想动态和现实诉求，推动调研成果转化为谋划思路、制定政策、推动工作的思路举措。

三、结语

政工人员必须恪尽职守、担当作为，主动作为、积极创新，不断增强做好新时代思想政治工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，凝聚起万众一心奋进新征程的磅礴力量。只要我们切实加强党对思想政治工作的全面领导，不断壮大高素质专业化政工人员队伍，广泛动员各方力量、创新方式方法，就一定能够推动思想政治工作落实起来强起来，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保证和强大精神动力。