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默认随着时代的发展和社会的变迁，党的建设和政治工作在我国的发展中起着越来越重要的作用。习近平总书记强调必须把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，实质上指明了新形势下做好思想政治工作的根本方向，即昭示了靠实力树形象、靠动实招暖人心、靠办实事筑同心、靠出实绩强信心、靠普实惠来赢得干部职工内心认同的价值取向和行为选择。近年来，如何落实公司党政工作部署，更好地引导职工坚定信念，紧密团结在党中央周围，主动投入公司生产建设、积极参与各项活动、逐步提高生活品质，已成为天择工会当前乃至今后一段时期的重要工作。
一、树立“大党建、大政工”创新理念
大党建是指全党全社会共同参与的党的建设，旨在加强党的全面领导，提高党的建设科学化水平。大政工是指以人民为中心，围绕党的中心工作，进行全面思想政治工作，推动党的路线方针政策贯彻落实。我们把党群组织和公司职能部门联合起来，研究实施“融合式”工作新机制，以“组团式共建、区域化联建”为主要措施，以优势互补、深度融合为发力点，着力打造“活力和谐、合作共赢”的“大党建、大政工”体系，宣传部、工会、团委，组织工团干部，面向广大干部职工开展各级会议精神形势任务宣讲，共同树立“大党建、大政工”的干事创业理念，推动公司各项工作目标的顺利实现。
二、建立“团结协作”联合工作机制
形成大党建大政工合力，有利于加强党的全面领导，有利于推动企业发展，我们改变工作不出本部门的旧路径旧方式，建立了部门联合工作机制，即组织人事、纪委监察、工会团委、信访武保等政工部门以及生产管理部、安全质量、环保等行政部门的联合工作机制。整合各科室、部门的力量，借势而为、取长补短、优势互补，确保工作顺利开展，营造了抓“大党建、大政工”的浓厚工作氛围，助推企业“大党建、大政工”建设迈上新台阶。
三、强化“主动服务”推动干事创业
（一）建立监察机制，服务安全生产。工会、团委、安全管理部，组建了以安全员、群监员、青安员、女工协管员为基本构成的前沿阵地“安全哨兵队”，每周至少一次安全、环保隐患上岗检查，同时对“安全不放心人”排查和帮教，进一步增强广大干部职工的安全、环保意识，为安全生产、环保达标保驾护航。
（二）建立竞赛机制，保障安全生产。生产管理部、工会联合各生产单位，紧紧围绕安全生产、经营管理、项目实施、技术升级、提质增效，广泛开展“提质增效创佳绩、实干拼搏开新局”劳动竞赛，做到全员进赛场的同时与职工创新、五小活动等相结合，使劳动竞赛以创新创效为目标，实现竞赛提档升级。
（三）建立育才机制，助力安全生产。举办天择公司职工职业技能大赛，在生产工种的基础上融入机关、辅助业务工种，以公司统筹组织协调，基层单位承办实施相结合的比赛形式，开展大工种集中赛和小工种分部赛，通过比武孵化拔尖技能人才，为公司技术工人队伍的人才储备奠定了基础。
（四）建立评优机制，促进安全生产。在基层创建“三无”班组，建立评优机制，夯实班组在企业安全生产、标准化建设、现场管理、创新创效、和谐发展等各项工作中的主体作用。同时深入开展班组长活动日系列活动，评选了优秀班组长，极大地激发了班组长兵头将尾的作用，带动广大干部职工全力为公司持续稳定健康发展奋进拼搏、积极奉献。
四、坚持“以人为本”密切联系群众
（一）走访暖职工。对伤病职工走访慰问、对困难职工“冬送温暖”帮扶，对大病职工资金救助，对全员职工节日普惠，用实际行动暖热职工的心，将关爱职工落到实处。
（二）实事暖职工。通过“红背包”送慰问餐,“夏送清凉”送防暑物品，服务队为职工量血压、理发、清洗缝补工作服，“金秋助学”帮扶职工子女，专项健康体检护女工和特殊工种人员健康等办实事项目的开展，提高了职工的生活品质，激发了职工干劲，有效助力了生产。
（三）活动暖职工。开展“元旦”“春节”“三八妇女节”“维权月”“消夏羽毛球、乒乓球赛”“庆国庆迎盛会 读经典颂党恩诵读展演”“线上文艺展演”等文体活动，健步走、游园、博物馆参观、女职工趣味运动会、普法微课堂等活动使广大职工群众积极参与其中、乐在其中，形成了浓厚的节日氛围，提高了职工生活的幸福指数。
五、形成“大党建、大政工”工作合力
通过开展“融合式”工作机制，打通了党建政工与企业发展的融合路径，实现了党建工作与业务工作的同频共振，形成了大党建大政工合力，加强了党的全面领导，夯实了党联系职工群众的基础，我们将脚踏实地推进“大党建、大政工”体系建设，促进企业改革创新、和谐发展。
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