新时代激发机关党员干部干事创业动力的策略研究

新时代赋予了机关党员干部新的使命责任，他们作为党和国家的骨干力量，能否保持干事创业的朝气和活力，关系党的执政能力，关乎党和国家的发展命运。如今中国社会发展日新月异，改革发展不断推进，机关工作面临着严峻的形式和积极地挑战，这就需要机关党员干部不断锤炼自我，努力工作。但现今部分机关党员干部存在事业心和进取心不强、思想慵懒、创新能力和工作能力不足的问题，找到新时代机关党员干部干事创业的动力对策，具有重要的现实意义。

一、党员干部干事创业工作开展现状

机关党员干部普遍存在积极作为的心态，一些问题值得关注，比如干事动力不足、干事能力短板以及干事作风等方面，大多数党员干部坚守岗位、履职尽责，存在较强的实干精神和奉献精神。一些政策落地情况有优化流程、数字改革等，行政审批效率提高，群众满意度提升，基层涌现不少年轻干部，在乡村振兴、民生服务等领域，敢为人先，令人振奋。另一方面，一些机关“躺平式”工作思维，晋职晋级加考核加激励不到位等问题，造成一些党员干部工作思维不活跃，安于现状，创新意识不强，给基层造成压力。容错力度还不够，使得一些党员干部在改革创新任务面前，存有“做多做多错”的担忧，部门之间存在壁垒，协调不力，重复劳动等问题，影响工作效率，这些都需要得到合理破解。

二、激发机关党员干部干事创业动力的策略

（一）党建工作

党建工作在激发机关党员干部干事创业动力方面有着不可替代的关键作用。党建工作通过强化思想引领来筑牢党员干部理想信念根基，通过系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育等活动，帮助党员干部深刻认识新时代使命担当，从思想层面解决为什么干的问题。党建工作创新干部培养机制，借助“三会一课”、主题党日等组织生活制度，结合业务工作需求开展专题培训和岗位练兵等活动，有效提升干部专业能力和综合素质，解决不会干的难题。党建工作建立科学激励机制，通过完善考核评价体系，将干事创业成效与干部选拔任用、评优评先直接挂钩，树立起鲜明的用人导向，同时建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，消除不敢干的顾虑。党建工作注重营造良好氛围，通过选树先进典型、开展“党员示范岗”创建等活动，形成比学赶超的生动局面。实践表明，凡是党建工作扎实的机关单位，干部队伍精神面貌更加昂扬，攻坚克难的劲头更足，改革创新成效更显著。所以，必须持续强化党建引领，把党的政治优势、组织优势转化为推动事业发展的强大动力。

（二）组织建设

当一个单位的机构调整或者党员的数量发生改变的时候，它的组织结构也要进行相应的调整，因此，机关党委的工作人员要按照自己的实际情况，对党支部的工作效率、党员管理的困难程度、与单位的业务是否契合等方面进行考虑，并要上报上级党委，保证调整的合法性和规范性。如何协调解决党的组建中存在的各种纠纷，一直是一个富有挑战性的课题。比如，建立跨部门联合党支部，就涉及到不同部门间的利益协调与工作安排，因此，机关党委干部要对各方面的需要和意见进行深入的了解，并进行沟通协商，寻找最好的解决办法。

（三）宣传工作

在宣传工作中，要围绕重要的时间节点，策划“建党节”、“两会”等主题的主题活动。这些重要节点都有着独特的政治、社会影响，举办这样的专题活动，是对党的方针、政策、工作成就进行更好的宣传。运用实例故事来提高宣传效果，是一种行之有效的方式。要确保宣传内容的准确性，就需要多元化的信息采集渠道，并建立健全的信息审查机制。基层党组织上报、党员调研访谈可以获得大量的第一手资料，但也要经过严格的审查。要建立健全审查制度，明确审查标准、审查程序，保证宣传工作既要符合党内规定，又要符合单位实际。

（四）党风廉政建设

“以案促改”是加强反腐倡廉工作的一条有效途径。通过对这一制度中的典型事例进行警示，使广大党员干部对腐败的危害性有了更直接的认识。通过对职务犯罪案件的旁听，可以让党员干部切身体会到法律的权威，提高廉洁自律的自觉性，开展“廉洁文化进支部”活动，可以创造出一个好的廉政环境。通过“廉洁承诺签字”活动，可以使党员领导进一步明晰自身的廉洁义务；“居家助廉倡议书”可以有效地发挥家庭在廉政建设中的作用。建立廉洁风险点表，设计廉洁风险流程图，对防范工作具有重要意义。廉政风险点清单要涵盖资金审批、采购招标等关键环节，明确可能存在的风险点和防控措施，防控流程图要清晰展示风险防控的流程和责任主体，便于操作和监督。

（五）其他工作

通过组织志愿服务、文明单位创建、与工会、共青团联合开展文体比赛等，不仅能丰富机关的文化生活，还能提高机关的凝聚力、向心力，还能帮助党员干部更好地服务群众，体现党的宗旨。通过创建文明单位，提高了机关的整体形象，提高了机关的文明水平；通过开展文化活动，加强了机关领导的沟通协作，创造了良好的工作环境。通过“党员先锋墙”“廉政书画展”等创建机关文化品牌，可以创造积极的气氛，“党员先锋墙”可以对优秀党员的先进事迹进行宣传，起到示范的作用，举办“廉政书画展”，可以用艺术的方式来弘扬廉政文化，提高廉政教育的吸引力。为了更好地管理临时任务，可以建立任务清单和进度表，任务列表要将任务的内容、人员、完成时间等内容都写清楚，进度表要将任务的完成程度及时地体现出来。在执行临时任务时，要注意多部门的合作，比如筹备党的会议，就需要与后勤、宣传等部门进行对接，办公室的干部要做好与其他部门的沟通、协调，保证各个部门的紧密合作。

三、结语

综上，通过思想铸魂、机制赋能、实践锤炼、环境优化的四维联动，系统激发机关党员干部干事创业的动力。以思想引导党员干部精神动力的信念之“根”来“领航”，以机制变革为党员干部骨干力量的制度“笼子”来“圈定”，以实践锤炼党员干部的能力和担当来“强身”，以环境建设优化党员干部干事创业氛围来“服务”。